Schwerpunkt

Eure ASES im Wandel

Wir unterstützen dabei ASES so aufzusetzen und weiterzuentwickeln, dass Workflows, Berechtigungen und Regelwerke im Tagesbetrieb wirklich tragen.

Was Euch erwartet

Auch eine erfolgreich eingeführte ATOSS STAFF EFFICIENCY SUITE sollte regelmäßig an neue Anforderungen angepasst werden. Ob Berechtigungskonzepte, Auswertungen, Benutzerführung oder der Wechsel auf moderne Funktionen. Wir unterstützen euch dabei, eure Lösung kontinuierlich zu optimieren und zukunftssicher weiterzuentwickeln.

Wo wir ansetzen

Optimierung Ihrer Benutzer- und Berechtigungsverwaltung

Direkte Vorgesetzte, Teamleitung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung: die Anforderungen an die Berechtigungsstruktur können sich stets ändern. Sollen diverse Führungskräfte zusätzlichen Zugriff auf eine Personengruppe im Jahreskalender erhalten oder benötigt die Verwaltung Zugriff auf eine Statistik für einen bestimmten Bereich der Unternehmung?

Gemeinsam analysieren wir die Berechtigungsstruktur, die aktuell in der ATOSS Lösung konfiguriert wurde und stellen Eure neuen Anforderungen gegenüber. In der Umsetzung von optimierten Berechtigungskonzepten stellen wir sicher, dass Konfigurationen sauber dokumentiert, nachvollziehbar aufgebaut und auch bei zukünftigen Weiterentwicklungen der Software stabil nutzbar sind.

Individuelle Auswertungen für den aktuellen Bedarf

Die Anforderungen an Auswertungen verändern sich mit der Weiterentwicklung eures Unternehmens und der Prozesse. Die im Rahmen der Auslieferung bereitgestellten Auswertungen passen daher möglicherweise nicht mehr vollständig zu Eurem heutigen Informationsbedarf.

 

Mit unseren maßgeschneiderten Auswertungen erhaltet Ihr die benötigten Informationen übersichtlich aufbereitet, auf Wunsch für einen einfachen Download und die flexible Weiterverarbeitung in Microsoft Excel.

Optimierung von Dialogen und Systemmeldungen

Ihr arbeitet bereits erfolgreich mit der ATOSS STAFF EFFICIENCY SUITE und nutzt diese im täglichen Betrieb. Dennoch beeinträchtigen unübersichtliche Dialoge, unnötige Fehlermeldungen oder häufige Warnhinweise den Arbeitsablauf und reduzieren die Effizienz eurer Prozesse.

Wir unterstützen Euch dabei, bestehende Übersichten und Dialoge zu optimieren und die Benutzerführung so anzupassen, dass alle wieder effizient und störungsfrei arbeiten können.

Abgekündigte Funktionen erfolgreich ablösen

Die ASES entwickelt sich kontinuierlich weiter. Im Rahmen dieser Weiterentwicklung werden veraltete Funktionen, für die bereits modernere und leistungsfähigere Lösungen verfügbar sind, schrittweise abgelöst und aus der Software entfernt.

 

Wir zeigen Euch alternative Wege auf und leiten Euch durch unbekannte Dialoge und Programme. Nutzt diese Möglichkeit, um Innovationen zu integrieren. Gemeinsam gelingt es uns, mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten.

Das waren nur ein paar Beispiele.
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Typische Anwendungsfelder

  • Veränderung der Organisationsstruktur, Reorganisation, Merge and Acquisitions
  • Krankheitsstatistik
  • Zugriff auf personenbezogene Daten und Auswertungen
  • Bewertung neuer Funktionen hinsichtlich Datenschutz und Mitbestimmung
  • Berücksichtigung von Ruhezeiten und gesetzlichen Vorgaben
  • Information und Beteiligung des Betriebsrats bei neuen Modulen
  • Anpassung bestehender Betriebsvereinbarungen
  • Einsicht in eigene Zeitkonten
  • Nachvollziehbarkeit von Buchungen und Änderungen
  • Transparente Fehlermeldungen und Hinweise
  • Dokumentation von Systemeinstellungen für Audits
  • Vorbereitung auf Releases und Software-Updates
  • Überarbeitung von Workflows und Genehmigungsprozessen

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