Clarity in Work­force Mana­gement.

EMPAL berät Unternehmen rund um ATOSS und ASES. Von Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung bis zu Workflows, Schnittstellen und Support im laufenden Betrieb.

Lösungen und Themen

Unsere Schwerpunkte im ASES Umfeld.

Wir unterstützen Euch bei fachlichen und technischen Themen rund um Workforce Management, Zeitwirtschaft, Planung, Workflows und Schnittstellen in der ASES und zu anderen Softwarelösungen.

Alle Schwerpunkte ansehen

Systemintegration und -ausbau

Einführung, Erweiterung und Weiterentwicklung der ATOSS Software. Wir begleiten Sie von der ersten Parametrierung bis zum stabilen Betrieb.

Details zu Systemintegration und -ausbau ansehen

Eure ASES im Wandel

Workflows, Berechtigungen und Regelwerke setzen wir in der ATOSS Staff Efficiency Suite so auf, dass sie im Alltag wirklich tragen.

Details zu ASES ansehen

Staff Center

Wir gestalten das ATOSS Staff Center so, dass Mitarbeitende und Führungskräfte genau die Prozesse, Übersichten und Auswertungen erhalten, die sie im Alltag brauchen.

Details zum Staff Center ansehen

Zeitwirtschaft

Bezugsarten, Salden und Zuschläge richten wir so ein, dass sie nachvollziehbar bleiben und genau zu den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens passen.

Details zur Zeitwirtschaft ansehen

Personaleinsatzplanung

Schichtmodelle, Qualifikationsmanagement und Planungsregeln setzen wir in ATOSS so auf, dass Planung und Realität übereinstimmen.

Details zur Personaleinsatzplanung ansehen

Schnittstellen und Integrationen

Wir verbinden ATOSS, HR, Payroll und ERP über stabile Datenflüsse und machen Abweichungen sowie Übertragungsfehler transparent

Details zu Schnittstellen und Integrationen ansehen

Spezialisiert
ATOSS und ASES

Umfeld
Von Einführung bis laufender Betrieb

Themen
Workflows, Schnittstellen und Support

Zielgruppe
HR, Fachbereich und Tagesgeschäft

Leistungen

Unsere Leistungen rund um ATOSS, ASES und den laufenden Betrieb.

Wir unterstützen dort, wo Einführung, Erweiterung, Stabilisierung oder laufende Entlastung gebraucht werden.

Project Support

Einführung, Erweiterung und Umsetzung neuer Anforderungen

Project Support

Im Rahmen eines Project Supports werden einzelne Projekte wie die Einführung eines neuen Moduls, Änderungen in der Zeitwirtschaft aufgrund einer neuen Betriebsvereinbarung oder Reportanpassungen umgesetzt.

Long Term Support

Langfristige, regelmäßige und nachhaltige Betreuung durch ein Consultant Tandem

Long Term Support

Bei einem Long Term Support stellen wir Euch ein Team von zwei Consultants zur Verfügung, das Euch in einer individuell gewählten Regelmäßigkeit bei alltäglichen Themen unterstützt. Durch das Tandem stellen wir sicher, dass Ihr auch bei einem kurzfristigen Ausfall jederzeit umfassend und ohne Einarbeitungsaufwand betreut werden könnt.

Systemadministration

Kurzfristige Übernahme der Systemadministration

Systemadministration

Wenn Ihr kurzfristig, beispielsweise aufgrund eines Personalwechsels oder eines Engpasses, Unterstützung bei der Administration Eurer Software benötigt, bieten wir Euch einen Systemadministrator an, der Euer System reibungslos weiterführt, bis Ihr Ersatz gefunden habt.

Express Support

Sofortige Hilfe bei akuten Herausforderungen

Express Support

Im Rahmen eines Express Supports stehen Euch alle unsere Consultants zur Verfügung. Wir garantieren eine Rückmeldung mit einem Lösungsvorschlag bis spätestens zum Ende des folgenden Werktags und unterstützen gerne auch bei der Umsetzung.

EMPAL School

Die nachhaltige Ausbildung zum versierten Key User

EMPAL School

Mit der EMPAL School bieten wir Euch ein Programm, das darauf ausgelegt ist, während Eures Arbeitsalltags Schritt für Schritt den Aufbau und die Zusammenhänge der ASES zu verstehen. Ihr beginnt mit einer komplett leeren ASES und baut Euch in wenigen Monaten Euer eigenes Unternehmen so auf, dass es für Euch Sinn ergibt.

Hands on Training

Individuelle 1:1 Trainings im Tagesgeschäft

Hands on Training

Beim Hands on Training begleiten wir Dich direkt während der Arbeit und zeigen Dir, wie Du Deinen Arbeitsalltag erleichtern kannst. Wir klären Fragen, die auf Deine individuelle Softwarelösung passen und unterstützen Dich, selbstständig und sicher mit der ASES umzugehen.

Docksy

Unser Baustein für stabile Integrationen im ATOSS Umfeld.

docksy kommt dort zum Einsatz, wo Daten zwischen ATOSS, HR, Payroll und weiteren Systemen zuverlässig fließen müssen. Wir nutzen docksy, um Schnittstellen klarer, robuster und langfristig wartbar aufzusetzen.

Warum EMPAL

Spezialisiert auf die ASES. Klar in der Zusammen­arbeit.

EMPAL ist ein spezialisiertes Consulting Unternehmen für Workforce Management im ATOSS Umfeld. Wir verbinden fachliche Tiefe mit einer Arbeitsweise, die im Projekt und im laufenden Betrieb tragfähig bleibt.

Unsere Haltung ist kein Image Text. Sie beschreibt, wie wir mit Kunden arbeiten, wie wir Themen strukturieren und wie aus Anforderungen belastbare Lösungen werden.

Unsere Arbeitsweise

Make it together

Wir arbeiten eng mit Fachbereich, IT und Projektverantwortlichen zusammen. So entstehen Lösungen, die fachlich passen und im Unternehmen auch wirklich angenommen werden.

Make it better

Wir schauen nicht nur auf die schnelle Korrektur. Wir klären Zusammenhänge, räumen Unschärfen auf und verbessern Strukturen so, dass der laufende Betrieb stabiler wird.

Make it real

Wir bleiben nicht bei Konzepten stehen. Wir begleiten Themen bis zur Parametrierung, Abstimmung, Umsetzung und zur Frage, ob es im Alltag tatsächlich funktioniert.

Referenzen

Was unsere Kunden sagen

„Ich möchte die Gelegenheit nutzen, mich für die Unterstützung bei der Einführung der ATOSS Staff Efficiency Suite zu bedanken.

Über die gesamte Laufzeit hinweg wurde mit großem Engagement und viel fachlichem Know-how gearbeitet, immer mit dem Ziel, die für uns bestmögliche Lösung zu finden. Besonders geschätzt habe ich die offene, konstruktive Art sowie die Bereitschaft, auf Anforderungen und Rückmeldungen flexibel einzugehen.“

Projektleiterin IT

„Herzlichen Dank für die Zusammenarbeit an den Projekten dieses Jahr sowie für die EMPAL School.

Die Schulungen wurden von unseren Teams sehr gut angenommen und ich habe hierzu sehr positives Feedback erhalten. Die Zusammenarbeit war erfolgreich, und der eingerichtete Standort ist planmäßig live gegangen. Besonderer Dank gilt der Beratung, die auch zu Themen außerhalb des Rollouts hervorragend unterstützt hat.“

Senior Product Owner, Digital | Business Solutions

„Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum letzten Call habe ich mit EMPAL ein engagiertes, leistungsbereites und leistungsfähiges Unternehmen kennenlernen dürfen, welches uns sehr gut betreut hat.

Mein besonderer Dank gilt dem Team, das unsere Anforderungen regelmäßig sehr gut im Rahmen der Möglichkeiten der ASES 15.3 umgesetzt hat. Herzlichen Dank für den hervorragenden Support.“

IT Business Intelligence & HR

„Wir arbeiten mit EMPAL seit September 2022 sehr erfolgreich zusammen.

Die Zusammenarbeit ist sehr professionell und strukturiert. Alle Consultants haben ein exzellentes Fachwissen und immer gute Lösungsansätze, die in Präsentationen anschaulich und verständlich dargestellt werden. Abrechnungsrelevante Themen werden vorrangig und schnellstmöglich bearbeitet. Wir können EMPAL als zuverlässigen Dienstleister in jedem Fall weiterempfehlen.“

Global HRIS Time Management

„Ich bedanke mich recht herzlich bei EMPAL für die gemeinsame Arbeit am Projekt „Einführung ATOSS PEP“ in unserem Unternehmen.

Nach einer intensiven Pilotphase freut es mich, dass wir in gesamter Produktion bei ebm-papst die Langfristplanung erfolgreich eingeführt haben. Bei einem Projekt, das über einen so langen Zeitraum läuft, ist eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit entscheidend, und diese ist uns aus meiner Sicht gemeinsam gelungen. Ihre Erfahrungen, Vorschläge, aber auch kritische Hinweise haben enorm zu dem sehr positiven Projektverlauf beigetragen.“

Projektleitung

„Ich möchte die Gelegenheit nutzen, mich für die Unterstützung bei der Einführung der ATOSS Staff Efficiency Suite zu bedanken.

Über die gesamte Laufzeit hinweg wurde mit großem Engagement und viel fachlichem Know-how gearbeitet, immer mit dem Ziel, die für uns bestmögliche Lösung zu finden. Besonders geschätzt habe ich die offene, konstruktive Art sowie die Bereitschaft, auf Anforderungen und Rückmeldungen flexibel einzugehen.“

Projektleiterin IT

„Herzlichen Dank für die Zusammenarbeit an den Projekten dieses Jahr sowie für die EMPAL School.

Die Schulungen wurden von unseren Teams sehr gut angenommen und ich habe hierzu sehr positives Feedback erhalten. Die Zusammenarbeit war erfolgreich, und der eingerichtete Standort ist planmäßig live gegangen. Besonderer Dank gilt der Beratung, die auch zu Themen außerhalb des Rollouts hervorragend unterstützt hat.“

Senior Product Owner, Digital | Business Solutions

„Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum letzten Call habe ich mit EMPAL ein engagiertes, leistungsbereites und leistungsfähiges Unternehmen kennenlernen dürfen, welches uns sehr gut betreut hat.

Mein besonderer Dank gilt dem Team, das unsere Anforderungen regelmäßig sehr gut im Rahmen der Möglichkeiten der ASES 15.3 umgesetzt hat. Herzlichen Dank für den hervorragenden Support.“

IT Business Intelligence & HR

„Wir arbeiten mit EMPAL seit September 2022 sehr erfolgreich zusammen.

Die Zusammenarbeit ist sehr professionell und strukturiert. Alle Consultants haben ein exzellentes Fachwissen und immer gute Lösungsansätze, die in Präsentationen anschaulich und verständlich dargestellt werden. Abrechnungsrelevante Themen werden vorrangig und schnellstmöglich bearbeitet. Wir können EMPAL als zuverlässigen Dienstleister in jedem Fall weiterempfehlen.“

Global HRIS Time Management

„Ich bedanke mich recht herzlich bei EMPAL für die gemeinsame Arbeit am Projekt „Einführung ATOSS PEP“ in unserem Unternehmen.

Nach einer intensiven Pilotphase freut es mich, dass wir in gesamter Produktion bei ebm-papst die Langfristplanung erfolgreich eingeführt haben. Bei einem Projekt, das über einen so langen Zeitraum läuft, ist eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit entscheidend, und diese ist uns aus meiner Sicht gemeinsam gelungen. Ihre Erfahrungen, Vorschläge, aber auch kritische Hinweise haben enorm zu dem sehr positiven Projektverlauf beigetragen.“

Projektleitung

Make it work. Make it EMPAL.

Lasst uns Eure Workforce-Management-Themen besprechen.